Гросс-зарплата - це скільки?

При пошуку роботи більшість претендентів стикаються з оголошеннями, в яких вказана зарплата грос. Що це таке і яка її сума, розуміють далеко не всі. Поряд з цим поняттям існує зарплата net. Чим же вони відрізняються?

Що таке грос-зарплата?

Ще за радянських часів держава утримувало податок із зарплати, яку всі отримували в касах. Зарплата, одержувана на руки в кінці місяця, називалася «чистої», а що значиться в трудовому договорі - «брудною». У пострадянській Росії з'явилося багато нових і незнайомих іноземних термінів, у тому числі net- і грос-зарплата. Це досі вводить в подив багатьох претендентів.

Вся заробітна плата обкладається прибутковим податком, який, як відомо, становить 13%. Якщо працівник організації отримує оклад в 50 000 рублів, на руки після вирахування податку він отримає 43,5. В даному випадку 50000 - це зарплата грос, а 43,5 - net. Виходить, що грос - зарплата до вирахування з неї прибуткового податку, тобто «брудна».

При влаштуванні в ту чи іншу організацію питання заробітної плати стоїть гостро, особливо в Росії. Деякі потенційні роботодавці або кадрові агентства вказують в оголошеннях грос-зарплату в надії на те, що здобувач незнайомий з термінологією бухгалтерії. Виходить, що вони не обманюють кандидатів на вакантні посади, а просто вправно користуються їх незнанням, після чого виникають непорозуміння.

Чим відрізняється "грос" і "ні" оплата праці?

У нашій країні більшість працівників отримують заробітну плату не на банківську карту, а в конвертах. З цих сум, як правило, не виробляються податкове вирахування і страхові відрахування. У той час як в оголошенні працедавець не пише ту суму, яку співробітник буде отримувати в дійсності.

Визначальна роль належить психологічному аспекту. Гросс-зарплата - це виверт для шукачів. Кожен з нас бажає отримувати на руки не 87 000, наприклад, а 100. Тому слід приділяти більше уваги оголошеннях, де вказана net-зарплата, оскільки вона буде більше.

Net приходить працівникові на банківську картку. Це і є біла зарплата. Тому при пошуку роботи, якщо ви побачите дуже привабливу суму, з'ясуйте, що має на увазі роботодавець.

Як порахувати net, якщо відомо грос?

Щоб порахувати «білу» заробітну плату, необхідно провести нехитрий розрахунок. Гросс-зарплата - це сума без урахування прибуткового податку (ПДФО). Тоді «біла» зарплата = грос мінус 13% від неї. Приміром, грос становить 30000, тоді net буде 26100, а ПДФО - 3900. Зарплата net - щомісячний дохід працівника.

Чи завжди net = грос - 13%?

Не завжди різниця між net і грос - 13%. Роботодавець робить податкове вирахування ПДФО. Решта податків працівник виплачує самостійно, тобто організація ніяким чином не залучена в цей процес.

Не так давно ПДФО був для всіх працюючих громадян однаковим. Але нещодавно вийшов закон про те, що деякі категорії населення мають пільги на виплату цього податку. Наприклад, батьки дітей, які не досягли 18-ти років, і повнолітніх утриманців, що проходять навчання в акредитованих навчальних закладах, платять істотно менше. Тому розрахунок Гросс- і net-зарплати не для всіх один і той же.

Гросс-зарплата - це сума, яку отримує працівник організації без вирахування з неї податку на доходи фізосіб. Зазвичай здобувачі віддають перевагу роботодавцям, які видають зарплату в конвертах, оскільки вона набагато більше офіційною і не обкладається прибутковим податком. Але все ж краще, щоб вся заробітна плата була «білою», оскільки вона прямо пропорційна розміру майбутньої пенсії. Шукачам при пошуку роботи потрібно звертати увагу на суму зарплати, зазначеної в оголошенні, щоб надалі не виникло непорозумінь.